De volgende vragen behoren bij de levensfasescan:

1. Valt u binnen de leeftijdscategorie 20 tot 29 jaar?
2. Hoeveel jaren bent u werkzaam bij de organisatie?
3. Hoeveel jaren bent u werkzaam in uw huidige functie?
4. Hoeveel uren werkt u per week?
5. Wat is uw functienaam?
6. Wat is de status van uw dienstverband?
7. Ik neem rustig de tijd om mij goed in te werken
8. Ik werk meer uren dan ik volgens mijn contract zou moeten werken
9. Ik ben bereid meer uren te werken dan mijn contract
10. Ik besteed veel aandacht aan het opbouwen van relaties met collega's
11. Ik besteed veel tijd aan het opbouwen van relaties met collega's
12. Ik vind geld verdienen belangrijker dan een inspirerende werkomgeving
13. Ik werk om in mijn levensonderhoud te voorzien
14. Ik werk om mijn kwaliteiten verder te ontwikkelen
15. Ik werk om contacten te hebben met collega’s en klanten
16. Ik vind privé net zo belangrijk als werk
17. Ik besteed evenveel tijd aan werk als aan privé
18. Ik stem mijn werktijd af op de eisen en wensen vanuit mijn privé-situatie
19. Mijn inspanningen zijn gericht op resultaat op korte termijn
20. Ik maak geregeld snelle en heldere keuzes om het gestelde resultaat te behalen
21. Ik bedenk oplossingen waarmee ik snel en gericht af ga op mijn doel
22. Ik ben tevreden met de inhoud van mijn werk
23. Ik ben tevreden met de omgeving waar binnen ik mijn werk verricht
24. Ik ga iedere dag met enthousiasme naar mijn werk
25. Bij aanvang van mijn functie had ik weinig tot geen ervaring
26. Ik heb stage gelopen en/of vrijwilligerswerk gedaan om ervaring op te doen
27. Ik heb ten opzichte van mijn collega's op gelijkwaardig functieniveau weinig werkervaring
28. Ik hecht veel waarde aan een goede relatie met mijn collega's
29. Ik beschik over voldoende communicatieve vaardigheden
30. Ik praat met anderen over wat voor soort werkzaamheden aansluiten bij mijn persoonlijkheid